О нас Для бизнеса
Телевидение
Интернет
Магазин
Мой аккаунт
Электричество
Больше

Летние мастер-классы для тех, кто хочет освоить новые профессии

Летние мастер-классы

По мнению экспертов, роботы и искусственный интеллект вскоре вытеснят часть существующих должностей, однако уже сейчас латвийский рынок труда остро нуждается в представителях новых профессий. Тренеры роботов, специалисты в области больших данных, дизайнеры пользовательского опыта и многие другие новые профессии становятся все более востребованными на рынке труда. При этом уже работающие специалисты должны думать о том, как развивать свои знания и чему учиться дальше. Tet в сотрудничестве с Государственным агентством занятости этим летом проводит первую серию публичных бесплатных мастер-классов #VienmērJauns, предназначенных для всех работающих специалистов. Цель мастер-классов - ознакомление с новыми сферами знаний, такими как алгоритмическое мышление, планирование  услуг, поиск творческих решений, тренировка чат-ботов.

Не карьера на протяжении всей трудовой жизни, а непрерывная адаптация к рынку труда

"Мы привыкли считать, что хорошая карьера - это профессия и непрерывный рост на протяжении всей трудовой жизни. Такого больше не будет. Следует признать, что значительную часть рутинной работы заменят роботы, а по причине демографических изменений на рынке труда всем придется работать на протяжении 50 лет. Это означает, что в течение жизни, возможно, по крайней мере 3-4 раза, придется менять профессию и постоянно приобретать новые навыки и знания. Кроме того, надо начинать учиться уже сейчас, не ожидая, когда вы окажетесь вне рынка труда, - отмечает директор по управлению персоналом Tet Ингрида Роне. - Происходят стремительные изменения. В течение последних двух лет в латвийские предприятия пришли представители новых профессий. Tet  - это новые рабочие места для тренеров роботов, аналитиков больших данных, архитекторов ИТ-данных, капитанов scrum-команд  и тому подобных специалистов. Однако мы ищем людей, не только освоивших новые профессиональные знания (hard-skills), но и личностно ориентированных на непрерывный рост, освоение нового в течение всей трудовой жизни".

Директор Государственного агентства занятости Эвита Симсоне: "Информационные технологии меняют не только устройства, которые мы используем в работе, но и рабочую среду в целом, меняют способ нашей совместной работы и сотрудничества. В настоящее время нужно считаться с новой реальностью на рабочих местах. Технологическая революция вносит фундаментальные изменения в культуру и организацию труда, но в центре внимания по-прежнему остается работник, индивид, как наиболее важный ресурс. Все чаще работодатели должны отвечать на вопросы: сколько следует вкладывать в развитие персонала, сколько - в технологии; как с помощью технологий способствовать трудовому взаимодействию работников. Определяющие условие для того, чтобы человек был всегда востребован на рынке труда, - это постоянное совершенствование знаний. Важны также коммуникационные навыки - умение сотрудничать и понимать других".

Что нужно для того, чтобы на рынке труда соответствовать критерию #VienmērJauns?

Чтобы помочь жителям адаптироваться к изменяющимся условиям на рынке труда, Tet совместно с Государственным агентством занятости начинает новую инициативу #VienmērJauns. Ее цель - ознакомить с новыми профессиями, которые в настоящее время все больше требуются на латвийских предприятиях, а также с профессиональными навыками и личностными качествами, которые помогут всегда быть востребованными на рынке труда. Мастер-классы предназначены как для уже работающих, так и для молодых людей, которые пока только размышляют о выборе профессии.

#VienmērJauns - бесплатные, доступные для всех желающих мастер-классы, во время которых будет дан обзор таких знаний, такие как алгоритмическое мышления, основы программирования, поиск творческих решений, создание и обучение чат-ботов, анализ пользовательского опыта и других.

Первый мастер-класс #VienmērJauns Как создать приложение или веб-сайт, которые будут удобны в использовании? состоялся 10 июня. Его участники ознакомились и испробовали Service blueprint - метод планирования услуг. Следующий мастер-класс, запланированный на 20 июня, будет посвящен принятию творческих решений. 4 июля будет рассмотрена такая тема, как алгоритмическое мышление, 18 июля - создание и обучение чат-ботов.  

Всю актуальную информацию о мастер-классах можно найти на странице Tet в Facebook

Опубликовано 11 июня 2019 года